ifs_jahresbericht2017

ifs Jahresbericht 2017 12 Im ifs ist es uns wichtig, laufend in die Optimierung der fachlichen Qualität unserer Leistungsangebote zu investieren. In diesem Zusam- menhang bedarf es manches Mal struktureller Änderungen, um die fortlaufende Sicherstellung der Qua- lität unserer Beratungsarbeit garan- tieren zu können. Veränderungs- und somit auch Verbesserungsprozesse dieser Art kommen vor allem unse- ren Klientinnen und Klienten, aber auch unseren Systempartnern und Auftraggebern zugute. Umfassende Unterstützung Das Geschäftsfeld ifs Fachberatung vereint elf Fachbereiche – jeder einzelne mit seinem spezifischen Schwerpunkt in der Beratung, Be- handlung oder Therapie. Eine zent- rale Aufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieser Fachbereiche ist es, unsere Klientinnen und Kli- enten in all ihren Belangen zu un- terstützen. Es gilt, die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, mit denen hilfesuchende Menschen in ihrem jeweiligen Lebensabschnitt konfrontiert sind, zu erkennen, zu be- arbeiten und annehmen zu können. Dies bedeutet beispielsweise, die Qua- lität von zwischenmenschlichen Be- ziehungen zu verbessern, den Aufbau und die Stärkung des Selbstwertge- fühls zu unterstützen und die indivi- duelle Selbstbestimmung zu fördern. Im Fachbereich ifs Wohnen kommt zudem die Sicherung des Wohnraums als höchste Priorität hinzu. Können all diese Unterstützungsleistungen gelingend eingesetzt werden, so er- hält der Klient bzw. die Klientin die Chance, eine Verbesserung der Le- bensqualität zu erlangen. Lösungsorientierung und Prävention im Fokus Die Fachbereiche des Geschäftsfel- des Fachberatung arbeiten lösungs- orientiert. Dabei ist es den Berate- rinnen und Beratern wichtig, immer wieder zu überprüfen, wen wir mit unseren Angeboten erreichen, wel- che Probleme wir lösen und mit wel- chen Mitteln und Methoden wir dies erreichen möchten. Die schwieriger werdenden Lebensbedingungen von Menschen, wie beispielsweise stei- gende Lebenserhaltungskosten bei fast gleichbleibendem Lohnniveau oder der zunehmende Druck am Ar- beitsplatz spiegeln sich auch in den Beratungssettings wider. Themen werden komplexer und erfordern deshalb speziellere Lösungsansätze und Beratungsangebote. Im Sinne der Prävention fördern und stärken wir die Ressourcen und Potenziale von Menschen, die sich in unterschiedlichsten psychosozi- alen Problemsituationen befinden. Dadurch kommt präventiven An- geboten eine besondere Bedeutung zu, so zum Beispiel der ifs Schul- denberatung, die neben der Schul- denregulierung als „klassisches“ Beratungsangebot auch über präven- tive Angebote wie die Budgetbera- tung oder den Finanzführerschein verfügt. Spezifische Themenschwerpunkte und Gemeinsamkeiten Auch wenn es auf den ersten Blick so erscheint, als wäre das Geschäftsfeld der ifs Fachberatung sehr heterogen – sei es in Bezug auf die Themen als auch auf die Standorte – so lassen sich doch Themenschwerpunkte erkennen. ifs Fachberatung Chancen auf Verbesserung der Lebensqualität